為各行業(yè)提供壓鑄定制服務(wù)專注鋅、鋁合金壓鑄行業(yè)15年！

近兩年來，鋅合金壓鑄加工在國內(nèi)技術(shù)水平不斷提高，鋅合金壓鑄件運用也非常廣泛，隨著全球一體化經(jīng)濟發(fā)展趨勢，壓鑄行業(yè)競爭越加激烈，那么質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命脈，影響鋅合金壓鑄件質(zhì)量的直接因素是什么呢？

一、壓鑄技術(shù)人員未通過崗前培訓(xùn)，直接上崗

每一位壓鑄技術(shù)人員，沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)，直接上崗，就會在壓鑄生產(chǎn)過程中，遇到各種各樣的問題，如，設(shè)備使用不當(dāng)、不知如何操作機械設(shè)備，從而形成各種產(chǎn)品缺陷，降低產(chǎn)品的質(zhì)量，進而降低生產(chǎn)效率。

二、團隊凝聚力差

壓鑄生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的，各部門人員團隊協(xié)作能力差，責(zé)任心差，就會變相的影響鋅合金壓鑄件產(chǎn)品質(zhì)量。其實團隊中的每一位成員責(zé)任心、良好的心態(tài)對工作結(jié)果會有很大的影響。就拿產(chǎn)品檢驗來說吧！QC是與產(chǎn)品直接接觸的第一人，他們?nèi)缛艄ぷ鲿r攜帶著不良的情緒，責(zé)任心比較弱沒，那么，產(chǎn)品的質(zhì)量就有可能在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題而沒有被檢查出來，進而流入客戶手中，形成較差的客戶體驗感。

華銀壓鑄專注鋅合金壓鑄16年，擁有200位壓鑄生產(chǎn)團隊，每一位操作人員都必須通過崗前培訓(xùn)上崗操作，并且崗位職責(zé)明確，公司不僅注重人才的培養(yǎng)，還非常注重企業(yè)文化的建設(shè)，在平時的工作與生活中，都會組織各種各樣的活動，去增強團隊凝聚力，調(diào)整員工工作及生活心態(tài)，讓華銀壓鑄的每一位家人們都能感受到“家”的感覺，讓大家在工作與生活中得到、學(xué)到、快樂到！

以上文章源于華銀壓鑄（greenclothingstore.com）一家專注的鋅合金、鋁合金壓鑄件生產(chǎn)的廠家，鋁合金外殼、鋅合金外殼的企業(yè)原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。歡迎來電咨詢：131 4993 9113 ，華銀壓鑄用心鑄造好品質(zhì)。

認(rèn)真做好每一天		我們一直在努力		我工作 我快樂 我成長
無論您的訂單多小,我們都會認(rèn)真對待,為的是這個緣分		我們用100%的努力,只為您的10分滿意,敬畏您的每一分錢		快樂是我們的真實寫照,因為快樂工作,所以我們?yōu)槟圃炜鞓?br />