近兩年來,鋅合金壓鑄加工在國內(nèi)技術(shù)水平不斷提高,鋅合金壓鑄件運用也非常廣泛,隨著全球一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,壓鑄行業(yè)競爭越加激烈,那么質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命脈,影響鋅合金壓鑄件質(zhì)量的直接因素是什么呢?
一、壓鑄技術(shù)人員未通過崗前培訓(xùn),直接上崗
每一位壓鑄技術(shù)人員,沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn),直接上崗,就會在壓鑄生產(chǎn)過程中,遇到各種各樣的問題,如,設(shè)備使用不當(dāng)、不知如何操作機(jī)械設(shè)備,從而形成各種產(chǎn)品缺陷,降低產(chǎn)品的質(zhì)量,進(jìn)而降低生產(chǎn)效率。
二、團(tuán)隊凝聚力差
壓鑄生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的,各部門人員團(tuán)隊協(xié)作能力差,責(zé)任心差,就會變相的影響鋅合金壓鑄件產(chǎn)品質(zhì)量。其實團(tuán)隊中的每一位成員責(zé)任心、良好的心態(tài)對工作結(jié)果會有很大的影響。就拿產(chǎn)品檢驗來說吧!QC是與產(chǎn)品直接接觸的第一人,他們?nèi)缛艄ぷ鲿r攜帶著不良的情緒,責(zé)任心比較弱沒,那么,產(chǎn)品的質(zhì)量就有可能在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題而沒有被檢查出來,進(jìn)而流入客戶手中,形成較差的客戶體驗感。
華銀壓鑄專注鋅合金壓鑄16年,擁有200位壓鑄生產(chǎn)團(tuán)隊,每一位操作人員都必須通過崗前培訓(xùn)上崗操作,并且崗位職責(zé)明確,公司不僅注重人才的培養(yǎng),還非常注重企業(yè)文化的建設(shè),在平時的工作與生活中,都會組織各種各樣的活動,去增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,調(diào)整員工工作及生活心態(tài),讓華銀壓鑄的每一位家人們都能感受到“家”的感覺,讓大家在工作與生活中得到、學(xué)到、快樂到!
以上文章源于華銀壓鑄(greenclothingstore.com)一家專注的鋅合金、鋁合金壓鑄件生產(chǎn)的廠家,鋁合金外殼、鋅合金外殼的企業(yè)原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處。歡迎來電咨詢:131 4993 9113 ,華銀壓鑄用心鑄造好品質(zhì)。
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